о формате «ПРОТИВОСТОЯНИЕ»

«да это же не противоСТОЯНИЕ, а противоСИДЕНИЕ!»
Андрей Крупин
🙂

protivostoyanie

На «ПРОТИВОСТОЯНИИ» сталкиваются ДВЕ противоположные точки зрения на ОДИН предмет.

Сначала,
Каждой стороне даётся 20 минут на обоснование своей позиции и 10 минут на ответы на вопросы.

Потом 15-минут
на чай и кофе, после чего, —

открытая Дискуссия,
модерируемая:
1. шахматными часами
(у каждой стороны по 20 минут времени на все свои аргументы)
clock2. ведущим
mk-ums
3. флипчартом со SWOT-схемой дискуссии.
swot
А также, с активным участием всех участников встречи.

В итоге дискуссии участники получают:

1. Всестороннюю SWOT-диагностику предмета спора.
2. возможность определить победителя спора «по времени»,
3. а также, путём открытого голосования всех участников, — победителя спора «по смыслу».

Смысл «ПРОТИВОСТОЯНИЯ»:

1. Всестороннее исследование вопроса (темы, заявленной на «ПРОТИВОСТОЯНИЕ»).
2. Выработка целостного понимания рассматриваемой темы и конкретных рекомендаций для работы.
3. Эмоциональное подкрепление обмена знаний профессиональным опытом и взаимообучением.

Или, если кратко, — мы так друг об друга думаем.
🙂
PS: возможен также и БЛИЦ-вариант «ПРОТИВОСТОЯНИЯ», когда две стороны ведут быструю полемику,
у каждой по 15 минут и результаты отображаются сторонами на флипчарте.


24 апреля 2014. ПРОТИВОСТОЯНИЕ. Геймификация корпоративного обучения: ЗА и ПРОТИВ.
28 января 2016. ПРОТИВОСТОЯНИЕ. Компетенции это «фенечки» или полезный инструмент?
20 апреля 2016. ПРОТИВОСИДЕНИЕ 🙂 Мотивация Без Бюджета возможна?
Все записи и материалы «ПРОТИВОСТОЯНИЙ» — в Библиотеке Клуба.


записи «ПРОТИВОСТОЯНИЙ» разных лет