Большинство HR-ов и бизнес-тренеров — гуманитарии. Также большинство имеет либо педагогическое, либо психологическое образование. И 90% — женщины. и поверьте, …
Рубрика: Система обучения
Часто, при определении курса обучения возникает вопрос типа: Проводить курс своими силами или приглашать внешнего поставщика (провайдера)? Использовать в качестве …
Теперь наступило время посчитать — во сколько будет обходиться Компании создаваемая система обучения. Обычно бюджет системы обучения выглядит в виде …
Когда нам уже понятно — как будет выглядеть структура системы обучения, каков будет формат в том или ином случае, имеет …
Итак, вы разобрались со всеми цепочками, процессами и процедурами вашей компании, конечно, на том уровне глубины, который вам необходим. Понимаете, …
После аудита, особенно, если удалось провести эффективный SWOT-анализ вы имеете чёткую «картинку» и понимание: — сильных сторон компании и как …
Теперь, когда мы знаем: Чему в принципе учить, Принципы построения структуры СКОР и определили миссию СКОР, имеет смысл глубже проанализировать …
Итак, Мы: — определили (на первом шаге), на каком этапе ЖЦ находится компания, а из этого — чему учить («крупными …
После анализа ЖЦ компании вы уже представляете что надо строить. Теперь надо ответить на вопрос Как? Не в том смысле, …
Итак, вы решили строить собственную систему обучения персонала компании! Наверняка вы согласитесь с утверждением, что Бизнес (Компания) первичен, а Система …