Шаг 5. Как продолжить карьерный рост? (5) Будьте компетентны.

мысль 5

Необходимо быть компетентным

…это в-пятых – необходимо быть компетентным.

Что я имею в виду? Вы теперь руководитель, то есть специалист в менеджменте. Вы должны знать, чего вы хотите, и добиваться исполнения этого руками ваших подчиненных. Поэтому вы должны «понимать» новую позицию, то есть видеть ее цель и иметь план действий на новом месте. Поймите меня правильно: конечно, надо знать то, что делаешь, пусть не до нюансов, но в общем надо знать «предмет». Иначе вы не сможете хорошо работать, в том числе и как руководитель. Но вам в первую очередь надо знать, что и как вы будете делать в качестве руководителя. Это и есть преимущество менеджера: он может развиваться не только в той области, с которой начал карьеру, но и в смежных областях тоже.

Вот, с моей точки зрения, пять основных правил вашего успешного карьерного роста. Как вы видите, всё зависит от вас — никакого «фатума», чистая технология.

на главную страницу блога


mk-Prusov-OlegОлег Прусов
Руководитель направления Управленческий HR-консалтинг компании «ОБРАЗ».
Сертифицированный тренер—психолог. Техническое, экономическое и психологическое образование, корпоративный MBA в Стокгольмской школе экономики. Профессиональный опыт ведения IT проектов, проектов в области персонала – более 20 лет, в Российских банках и IT компаниях, опыт работы в должностях директоров учебных центров и по персоналу.
Ведёт мастер-классы цикла «Алхимия современного менеджмента». Автор книги «Алхимия современного менеджмента«.

Оставить комментарий