Шаг 5. Как продолжить карьерный рост? (4) Быть успешным!

мысль 4

Необходимо быть успешным

В четвертых, для успешного продвижения необходимо быть успешным.

Здесь, мне кажется, и объяснять-то ничего не надо. Вы сами выберете себе в подчиненные сотрудника, который не успешен? Наверное, нет. Ведь успешный сотрудник — это успешный руководитель. Как этого достичь? Есть особые книги, которые описывают, как вести проекты, как реализовывать процессы. Там описывается с научной и практической стороны, как достичь успеха в проектах или процессах. Здесь я добавлю лишь пару слов о том, что, хотя, с моей точки зрения, ошибки могут быть у любого, но в целом достижений должно быть больше, чем провалов. И достижения должны быть яркими, а провалы — не столь заметными. А чтобы ваши успехи были более заметны, не забывайте отчитываться о них перед руководством, и что еще важнее — перед руководством вашего руководителя.

на главную страницу блога


mk-Prusov-OlegОлег Прусов
Руководитель направления Управленческий HR-консалтинг компании «ОБРАЗ».
Сертифицированный тренер—психолог. Техническое, экономическое и психологическое образование, корпоративный MBA в Стокгольмской школе экономики. Профессиональный опыт ведения IT проектов, проектов в области персонала – более 20 лет, в Российских банках и IT компаниях, опыт работы в должностях директоров учебных центров и по персоналу.
Ведёт мастер-классы цикла «Алхимия современного менеджмента». Автор книги «Алхимия современного менеджмента«.

Оставить комментарий