8 февраля. Грани Коучинга в бизнесе

Проект «Живое общение с Гуру» и Российское отделение Международной Федерации Коучинга приглашают Вас 8 Февраля на уникальную конференцию:

Грани Коучинга в Бизнесе:
опыт и советы от руководителей бизнеса и гуру коучинга

«Задача конференции — подробно и всесторонне осветить и проработать бизнес-тематику Коучинга, а также разобраться в вопросах эффективного применения Коучинга в Бизнесе: Как может использовать методы и подходы Коучинга опытный Руководитель, первое лицо компании в своей ежедневной управленческой практике? Как опытный HRD может и должен выстраивать систему Коучинга в Компании, чтобы она приносила максимальную пользу? Как гуру Коучинга достигают своих результатов, а точнее помогают в достижении успеха своим клиентам?»
Елена Челокиди, Президент Российского Отделения Международной Федерации Коучинга

«Что позволяет конференции быть максимально полезной — практика, практика, и ещё раз практика! По этой причине на конференции вы получаете информацию из первых рук. Об использовании Коучингового подхода в своей управленческой практике будут говорить сами Руководители, которые этим пользуются. О построении системы Коучинга в компании будут рассказывать сами Руководители по персоналу, те, которые построили эффективные системы коучинга у себя в компаниях. О тонкостях использования инструментов и практик Коучинга в процедуре Коучинга будут рассказывать признанные эксперты (гуру) Коучинга.»
Марат Удовиченко, генеральный директор консалтингового интегратора «ОБРАЗ»

08-02-2017

Иными словами участники конференции получат всю информацию, опыт и знания от тех, кто сам делает и получает результат, что добавляет ценности конференции.

программа конференции

секция 1. Руководители, использующие коучинговый подход делятся опытом
— Трансформация мышления в продажах
— Коучинг — наиболее эффективный метод эволюционного развития успешной команды
— Управление в стиле коучинг: вызов или возможность для сотрудника
— Использование индивидуального и командного коучинга для повышения эффективности и результативности отдела продаж
— Оценка эффективности внедрения культуры коучинга на базе Приволжского регионального центра «КПМГ»
— Коучинг в кросс культурных командах

секция 2. Руководители служб персонала, делятся кейсами и опытом построения системы коучинга
— Коучинг как партнёрство. HR-BP: начинаем с себя
— Построение коучинговой культуры в организации, на примере General Electric
— Применение практик коучинга в карьерном развитии ключевых сотрудников компании
— Практика применения коучинговых технологий в Сбербанке
— Построение культуры коучинга в организации на примере МТС
— Системное внедрение культуры коучинга на рабочем месте в L’Oreal

секция 3. Эксперты и гуру коучинга делятся собственным и международным опытом и наработками
— Коучинг Команд в организации
— Возврат на инвестиции и ожидания (ROI и ROE) от внедрения коучинга в организациях
— Путь лидера: от знаний к мудрости, от страха к доверию
— Существуют ли KPI Коучинга в организации?
— Эффективные команды и партнерства в 21 веке: как из звезд создавать звездные команды
— Международная практика применения коучинга в организациях

Круглый стол: Эксперты и гуру коучинга отвечают на вопросы участников
— Открытие круглого стола и вводный доклад
— Радислав Гандапас и Марк Кукушкин ведут круглый стол
— закрытие

Состав выступающих, подробное описание секций и докладов, а также варианты участия вы найдёте на сайте конференции

Оставить комментарий